El ‘modelo’ del Chelsea significa que el despido de Lampard no es ‘sorprendente’

Gary Neville piensa que el «modelo» del Chelsea significa que Frank Lampard habrá sabido que «no tendría tres años» para que el club tenga éxito.

Lampard fue despedido el lunes por la mañana. Después de una mala racha de resultados de la Premier League, Chelsea quedó noveno en la tabla de la liga y 11 puntos por detrás del líder Manchester United.

Algunos expertos y exjugadores expresó conmoción por la decisión de la junta de Blues, pero Neville no se sorprendió.


MAILBOX: ¿Simpatía por Lampard? Había sido ascendido demasiado alto …


«No estoy completamente sorprendido, tanto como lo hubiera estado la semana pasada», dijo Neville. Noticias de Sky Sports.

Al final de la semana, comenzaron a surgir rumores de que Frank estaba bajo presión. Cuando eso sucede en Chelsea, el final es bastante consistente con los rumores que salen y luego sucede bastante rápido.

“Me sorprendió un poco cuando escuché la noticia, ya que Frank solo ha tenido poco tiempo con un nuevo grupo de jugadores, pero el año pasado tuvo un período en el que el club estaba bajo un embargo de transferencias, y eso casi fue ejecutado. él.

“Ha hecho un gran trabajo en ese período, pero desde el momento en que el club comenzó a gastar el dinero que hizo en el verano y a traer a esos jugadores, eso siempre traía muchas más expectativas. Sabemos lo que sucede en Chelsea cuando aumentan las expectativas, en el sentido de que quieren resultados inmediatos.

“Con uno de los presupuestos más grandes de la liga y el mayor gasto en transferencias, las expectativas son más altas, y en Chelsea su enfoque hacia los entrenadores ha sido muy consistente durante muchos años. Frank lo sabía cuando aceptó el trabajo.

No creo que quiera que nadie sienta lástima por él. Solo le gustaría entender que iba a ir a un club que siempre ha sido así con los entrenadores y sabía que debería haber tenido éxito de inmediato.

“La forma inconsistente y los resultados de las últimas seis semanas probablemente lo hayan llevado mucho antes de lo que podría haber imaginado debido al hecho de que es una leyenda del club. Todos hubiéramos sentido que le habían dado un poco más de tiempo del que se le ha dado, pero supongo que no es sorprendente cómo sucedió.

“Mi problema con el Chelsea en el pasado fue que siempre sentí que los jugadores a veces apuñalaban al entrenador; Espero que no haya sucedido esta vez. «

En cuanto a si debería haberle dado más tiempo como Ole Gunnar Solskjaer y Mikel Arteta, Neville agregó: “Los clubes son modelos completamente diferentes en comparación con el Arsenal y el Manchester United.

“Sé que United despidió a David Moyes después de ocho meses, pero en realidad fue una situación única. United normalmente les da a los entrenadores unos años, el Arsenal históricamente les ha dado tiempo a los entrenadores, pero el Chelsea nunca lo ha hecho.

“Frank lo supo cuando aceptó el trabajo y supo que era el caso desde el primer día. Sabía que de todos modos no recibiría tres años. No le habrían explicado que necesitaba resultados para llevar al Chelsea a lo más alto de la liga. Gastar todo ese dinero en el verano aceleró eso.

“En un mundo perfecto, siempre se diría que los gerentes deberían tener dos o dos años y medio para demostrar su valía, pero ese nunca ha sido el caso en Chelsea.

“Es incomparable decir que Manchester United y Arsenal tratan a los entrenadores de la misma manera que Chelsea. Tienen un modelo diferente y una forma diferente de hacer las cosas que fueron exitosas para Chelsea y Frank lo sabía cuando tomó el trabajo. «

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